E N V I R O N M E N T

TOP社内環境

福利厚生

  • 休暇制度の完備

    カゴヤ・ジャパンでは、社員全員が安心して働ける環境を整えています。具体的には、結婚休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護のための休暇、介護休業などの様々な休暇・休業制度があります。

  • フレックスタイム制度

    日々の働き方を個々人に任せているため、生産性高く仕事とプライベートのメリハリをもって働くことが可能です。

  • 資格取得奨励支援制度

    会社が定める資格を取得した際に、合格祝い金、及び合格時の受験料を支給します。

  • ⾃社サービスの割引制度

    自社社員にはサーバーレンタルの割引制度があります。

  • 自家用車通勤制度

    データセンター勤務者は自家用車通勤が可能です。通勤距離に応じて通勤手当が支給されます。

  • 勤続年数特別休暇制度

    勤続年数10年、20年、30年毎に、10日間の特別休暇、記念品、旅行券を授与する制度です。

  • 社員表彰制度

    1事業年度を通して、当社の「業績の向上」や「知名度の向上」等に著しい実績を上げた社員を受賞者として表彰します。受賞者にはトロフィーと賞金が授与されます。

  • 退職⾦制度

    2年以上働かれている方を対象に退職金が支給されます。

  • リモートワーク制度

    多様化していくライフスタイル対応し、継続して働いていただくための制度として取り入れています。

その他

上記以外にも、その時々に応じた働き方や価値観の違いに随時対応しています。
・入社日から年次有給休暇付与日までの期間における事前取得
・資格取得奨励支援制度における支援対象資格の拡充
・上長承認による自宅から最寄りの拠点を勤務地とする など